cedac - entwicklung assessment beratung ag (Bern)

Assessments

Et vous savez qui convient.

Un poste de cadre est créé et vous voulez savoir qui convient ? Vous souhaitez savoir lesquels de vos collaborateurs ont un potentiel de développement et comment vous pouvez les encourager de manière ciblée ? Ou un bilan de compétences est prévu pour des personnes clés ? Nos assessments vous apportent la sécurité souhaitée.

Quelle forme d'assessment est recommandée ?

Des instruments adaptés à chaque situation.

ASSESSMENT DE SÉLECTION

SAVOIR QUI CONVIENT

Vous souhaitez pourvoir un poste de cadre qui se libère ou qui vient d'être créé ?

Vous voulez choisir parmi les candidats la personne qui correspond le mieux au profil requis ? Notre évaluation complète vous donne de l'assurance et offre à toutes les personnes concernées la transparence qui crée la confiance. Nous réalisons votre mission en suivant les étapes suivantes :

• Définition du profil d'exigences avec les responsables hiérarchiques et/ou les responsables du personnel
• Assessments avec les candidates et candidats de votre présélection
• Expertise écrite avec résultats et recommandations
• Présentation des analyses de profils individuels en comparaison avec le profil d'exigences
• Entretien de feedback individuel sur la base de l'expertise écrite

ÉVALUATION DU DÉVELOPPEMENT

ENCOURAGER LES POTENTIELS

Vous souhaitez savoir qui a un potentiel de développement dans votre organisation et l'encourager de manière ciblée ?

ÉVALUATION DU SITE

ÉVALUATION NEUTRE

Vous souhaitez faire une évaluation de la situation des personnes clés de votre organisation ?

ÉVALUATION EN LIGNE

FLEXIBILITÉ MAXIMALE

Pour l'évaluation de vos spécialistes et de vos cadres, accordez-vous de l'importance à la flexibilité en termes de lieu et de temps, à l'accélération du processus et/ou à la réduction des coûts ?

CONSULTATION

Qu'il s'agisse de coaching, de mentoring ou de gestion des talents, nous trouverons la solution qui vous convient si vous souhaitez gérer activement le développement du personnel dans votre entreprise.

Méthodes et contenus

Des offres de conseil sur mesure.

Coaching

Vous souhaitez un coaching individuel ou en équipe pour vos cadres ? Vous trouverez dans notre équipe des coachs qualifiés qui, en tant que conseillers externes, accompagnent vos cadres en leur proposant des solutions et les aident - par exemple à la suite d'un assessment - à gérer les faiblesses et les forces identifiées.

Mentoring

Gestion des talents

Formation continue