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Coaching Supervision

La clé du succès est de trouver une solution à partir de sa propre perspective.

Le coaching est une forme de soutien efficace, individuelle, forte et transparente pour les changements personnels. Il s'agit de permettre à une personne d'envisager des solutions à des problèmes actuels difficiles ou à un grand défi.

Le coaching aide à trouver des réponses à ses propres questions et accompagne, par le biais d'entretiens et de solutions élaborées de manière professionnelle, jusqu'à l'objectif personnel.

Le coachingpermet de découvrir des modèles de pensée et d'action qui permettent d'intervenir consciemment et au bon endroit dans ces processus, d'en modifier activement des parties et de vivre ainsi le résultat/la situation à l'avenir comme on le souhaite. De cette manière, les personnes trouvent leur propre solution et connaissent les étapes à suivre pour atteindre leur objectif.

Alors que le coaching, qui trouve son origine dans le mot "coach/carrosse", dans le sens d'un compagnon de route spécialisé, travaille de manière orientée vers l'avenir, dans la supervision, la situation actuelle est considérée à partir d'un niveau supérieur, observée, les causes sont recherchées, les relations analysées, des hypothèses sont faites et les connaissances sont utilisées pour une démarche ultérieure.

Il est difficile de tracer une limite claire entre les deux formes d'autogestion réflexive. Il s'agit de domaines et de méthodes interdépendants qui contiennent des éléments psychothérapeutiques destinés à aplanir le chemin de la personne concernée et à lui offrir clarté et structure.

N'attends pas !

Vas-y !