ROSENBAUM Beratung für Veränderung, Lernen, Dialog (Zürich)

"Je suis diplômé en pédagogie sociale et en formation des adultes. Après avoir travaillé avec succès comme chef d'entreprise et directeur dans des organisations à but lucratif et non lucratif, j'ai suivi une formation de développeur organisationnel, de superviseur et de coach et j'ai créé ma propre entreprise en 2002. Je m'engage personnellement, je m'intéresse à l'évolution des processus et je vous confronte à mes impressions subjectives. Ce faisant, j'adopte une approche axée sur les processus et les personnes. Mon style de travail est ouvert, direct et respectueux. Mes compétences principales : supervision / développement d'équipe médiation &amp ; gestion des conflits leadership &amp ; développement de la personnalité conférences dans les domaines du personnel, du développement d'équipe et d'organisation ainsi que des mandats VR".

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